これ読んだ？ナイルのかだん人気記事ランキングBEST10【2021年度編】

Culture

カルチャー

2022.04.27

2017年に当メディア「ナイルのかだん」が立ち上がって以来、最も多くの記事を公開した2021年度。2021年4月～2022年3月に、計52本をお届けしました！

立ち上げ当初から意識している「生のナイル」をご紹介すべく、経営陣やメンバーたちのリアルな声を反映していることから、これらの記事を読んでナイルに興味を持ち、応募してくれた候補者も多数入社してくれています。

そこで今回は、2021年度に公開した記事の人気ランキングや、編集部のおすすめ記事をご紹介します！チェックしていないものがありましたら、ぜひ読んでみてください。

2021年度人気記事ランキングベスト10！

まずは、よく読まれた記事のご紹介です！

第10位

産休前よりも受注率UP！その理由は？―第一線に復帰したトップセールスの働き方

産休・育休を経て2021年に復帰した、デジタルマーケティング事業部のセールス担当・山田摩耶に、「ナイルにおける子育てと仕事の両立」のリアルを聞いています。復帰して間もなく以前のような高いパフォーマンスを発揮することができた理由、ライフステージが変化してもキャリアをあきらめずにいられる会社の環境について語ってもらいました。

第9位

これからのSEOマーケターが成果を出すために必要なこと――JADE伊東氏×ナイル土居

Webコンサルティングサービスを提供する株式会社JADEの代表取締役、伊東周晃氏をお招きし、ナイル取締役の土居と「SEOを担当するWebマーケターが成果を出すためにはどのような視点とスキルセットが求められるのか」について語り合った対談記事。「事業会社のほうが自由にできそうなのは幻想」など、転職を考えているWebマーケターが悩みがちな話題を含めて、興味深いトピックが盛りだくさんです。

第8位

異動によって新しい世界に踏み出し、成果に結び付ける先輩「フミダス」の今

「社員の異動希望を1年以内に100%叶える！人事制度「フミダス」誕生の背景とは？」に続いて公開した、実際にフミダスしたメンバーのインタビュー。事業部を異動、もしくは同じ事業部内で別のポジションに転向した3名に登場してもらい、異動を希望した背景や、その後の状況について話を聞いています。

第7位

【ナイルって実際どう？】SEOの守備範囲は“いわゆるSEO”を超える―Webコンサルタント・経験者編

転職を考えている候補者の多くが気になるであろう、「ナイルに転職して実際どうなの？」を赤裸々に語ってもらう企画。第1弾は、デジタルマーケティング事業部のWebコンサルタントを取り上げ、Webコンサルタントの経験者として中途入社したメンバーと、未経験で入社したメンバーそれぞれで話を聞いています。

こちらの「経験者編」では、Webコンサルタントの池谷優一と長谷川美紀が登場。ナイルでは「世間一般でいうSEOの話はほぼしていない」といい、身につく知見の幅広さについて話してくれました。

「Webコンサルタント未経験者編」はこちら

第6位

成長率30％を突破！デジタル戦略からコミットするナイルのデジマ支援事業、顧客を勝たせる最強集団へ

ナイルの創業事業であるデジタルマーケティング事業は、SEO支援という強みはそのままに、より上流のデジタル戦略の策定に携わる事例が増え、2021年の上半期時点で昨年比30％以上の受注増加を達成しました。今後も上流のレイヤーからより効果的な戦略やソリューションを提供し、顧客の事業成長に最後までコミットしていくために、今どのような取り組みをしているかについて、代表の高橋が紹介しています。

第5位

【ナイルの組織】中途入社や社内異動メンバーの人事評価、給与水準の考え方

「人事評価制度と給与の考え方を大公開」の後編となり、こちらは中途入社・社内異動をしたメンバーの場合の人事評価と給与の考え方について紹介しました。古参社員と中途入社社員の給与バランスや、給与水準の考え方など気になるトピックも。

第4位

社員の異動希望を1年以内に100%叶える！人事制度「フミダス」誕生の背景とは？

社員のキャリアにおけるチャレンジを支援するため、活躍している人材の異動希望を1年以内に100％実現させる人事制度「フミダス」について、取締役兼人事本部長の土居健太郎が紹介しています。それまでも「暗黙の文化」であったことを、あえて制度化した理由とは…？

第3位

事業への本気が集う場所「ナイル」。未来を見据えてミッション／ビジョンを刷新

2021年7月にナイルのミッション／ビジョンが刷新されたタイミングで、代表の高橋飛翔が登場した記事。ミッション「幸せを、後世に。」とビジョン「デジタル革命で社会を良くする事業家集団」に込められた思い、そして2021年1月に約50億円の資金調達を発表した後の各事業部の取り組みについて語っています。

第2位

1,000万ユーザーのその先へ、Appliv事業のこれから――事業責任者×編集者対談

現在は執行役員兼メディアテクノロジー事業部のメディア事業ゼネラルマネージャーの針替健太と、Appliv事業部の編集者である福原望が登場。いまやApplivと並ぶ主軸サービスとなっている、おたすけスマホ情報サイト「Appliv TOPICS」について話を聞いています。2020年には売上が2倍以上となるなど急成長を遂げたAppliv TOPICS編集部の取り組みを詳しく語ってくれました。

第1位

【ナイルの組織】人事評価制度と給与の考え方を完全公開

2021年度に最も読まれたのはこの記事！公開時はSNS上でも大きな反響をいただきました。
業務内容と同じように、候補者の方が気になるのは人事評価や給与がどのように決まるのか、ではないでしょうか。かといって、面接時に聞けるかというと、なかなか難しいトピックでもあるはず。そのため、ナイルでは人事評価制度と給与査定の実態について細かくご紹介しました。