アーカイブ | ナイルのかだん - Part 2

働くヒト

社員がモテる会社にしたい。アプリ領域で挑戦するマネージャーの思い

2018.11.20

働くヒト

ところでナイルって何をしている会社なの？各事業のトップに直接聞いてみた

2018.11.14

働くヒト

子育て中でもパフォーマンスは上がる。ママ社員が語る、誰もが働きやすいナイルのワークスタイル

2018.11.12

お知らせ

NHK BSプレミアム「にっぽん百名山スペシャル」にApplivが取材協力しました!

2018.11.09

お知らせ

【登壇報告】「UX MILK meets Marketing #2」でLTをしてきました!

2018.11.09

ナイルな日常

事業部の成長について考えよう!DGM事業部オールメンバーズMTG【11月度】

2018.11.08

ナイルな日常

「火中天津◯◯拳」「ウパの父親の名前は◯◯」など、Applivマンガを立ち上げた30代男性陣によるおもしろ（？）マンガ談義

2018.10.30

制度とイベント

役員の脳内が丸裸になった!?2018年第3四半期『全社経営会議』

2018.10.26

ナイルな日常

２日間朝から晩まで脳は汗ダク!? カルモチームで合宿に行ってきました!

2018.10.23

ナイルな日常

カレーづくりとプロジェクトマネジメントは同じ!?カレーづくりのタスク化を通じて楽しく学んだWBSワークショップ

2018.10.22

お知らせ

ナイルの社員データや社内制度をまとめてみました

2018.10.17

働くヒト

「選考にも”ユーザー体験”を」マーケ出身人事がやった3つの取り組みが、理解促進とミスマッチ採用低減に繋がった

2018.10.16

働くヒト

未来を担う3名が内定！緊張と緩和が共存した2018年度内定式

2018.10.15

働くヒト

全社員の約7％が「出戻り社員」！転職先で多くを経験したメンバーがナイルに戻ってくるワケ

2018.10.04

制度とイベント

はじめての社員旅行～爆笑！夏の大冒険スペシャル～

2018.09.28

お知らせ

【登壇報告】「BtoB オウンドメディア運営の実態」に登壇してきました

2018.09.27

ナイルな日常

「経験不足は経験者がカバーを」の精神で自発的に開催されたディレクター研修

2018.09.26

ナイルな日常

【部活動報告】激辛グルメ祭りで発揮された「辛いもの部」の結束と挫折

2018.09.18

働くヒト

コードを書くだけのエンジニアはいない。求められるのは技術を手段として捉えられる力

2018.09.14

ナイルな日常

ビジネスマンが絶対に囲碁をやるべき5つの理由と、ナイル囲碁部へのお誘い（後編・こっちが本題）

2018.09.05