「生のナイル」を発信するオウンドメディア
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働くヒト
「自分が楽しく働けているからこそ紹介できると思った」編集者のリファラル体験談
デジタルマーケティング事業
ナイルのなかま
リファラル
中途
編集者
2020.03.12
働くヒト
1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット
カルモ
デジタルマーケティング事業
ナイルをつくろう
中途
2020.03.03
働くヒト
「営業の成長を全力支援する」”事業経験”があるからこそできる管理部門の伴走型改革
コーポレート本部
ナイルのなかま
中途
女性
2020.02.25
働くヒト
転職前提のキャリア観を変えた、本当の居場所【社員のオモワク:デジタルマーケティング事業部 日下 俊】
デジタルマーケティング事業
ナイルのなかま
中途
社員のオモワク
2020.02.21
ナイルな日常
【イベントレポート】ナイルリクルーティングラボ#1「データドリブンな採用活動」
イベントレポート
ナイルをつくろう
採用
2020.02.18
働くヒト
「情報収集と言語化、発信し続ける」コンサルルーキーが実践する「SEO筋」の鍛え方
デジタルマーケティング事業
ナイルのなかま
新卒
2020.02.12
ナイルの組織
【ナイルの組織】経営会議と「NNX」 – やっててよかった社内制度 その1
2020.02.07
働くヒト
「大事なのは肩書や経歴ではない」転職エージェント出身人事の採用流儀
ナイルのなかま
中途
採用
2020.01.17
働くヒト
一人のエンジニアの力が組織の可能性を左右する。採用担当が描くナイルの未来図
ナイルのなかま
中途
採用
社長室
2020.01.09
働くヒト
想像力と感性が数字を越えたストーリーを生む。”広告領域”での第一想起を目指すマーケターの野望
カルモ
ナイルのなかま
マーケター
中途
2019.12.26
ナイルの組織
【ナイルの組織】給与と評価のリアルな話
ナイルをつくろう
経営
2019.12.11
働くヒト
10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。
カルモ
中途
2019.11.25
働くヒト
「やりきった経験がしんどい時期を支えた」 元営業トップの第二新卒が未経験領域でも成果を出せた理由
デジタルマーケティング事業
ナイルのなかま
第二新卒
2019.10.28
お知らせ
【登壇報告】「バックオフィス改革2019」に渡邉が登壇しました!
イベントレポート
採用
2019.10.11
ナイルの組織
【ナイルの組織】マネージャー向けに1on1の社内ガイドラインを作りましたので公開します
ナイルをつくろう
社長室
経営
2019.10.07
お知らせ
【登壇報告】「Serverless 技術勉強会#1〜フルマネージドサービス活用事例〜」に梅本が登壇しました!
イベントレポート
エンジニア
カルモ
2019.10.03
ナイルな日常
ナイルのリファラル採用を加速!社内アンケートをやってみた
ナイルをつくろう
採用
社長室
2019.09.27
ナイルな日常
Google主催イベントに登壇した若手による社内勉強会「構造化データ勉強会」レポート
デジタルマーケティング事業
ナイルをつくろう
勉強会
新卒
2019.09.24
働くヒト
課題に真っ向勝負できるムダのない環境 中途入社アナリストが感じたデジマの本領
デジタルマーケティング事業
ナイルのなかま
2019.09.13
働くヒト
求めるのは専門知識“だけ”じゃない 事業家精神あふれるバックオフィス集団
コーポレート本部
ナイルのなかま
2019.08.27
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