2021年12月1日〜3日に開催されたカンファレンス「Inner Branding Days 2021」に、取締役・土居 健太郎と、執行役員・小林 直道が登壇しました。当日のレポートをお送りします。（写真提供：glassy株式会社）

イベント概要について

glassy株式会社主催の「Innerbranding Days 2021」は、「インナーブランディングで創る、人と組織の新しい関係性」をコンセプトとしたオンラインカンファレンスです。ライブ配信形式で全9セッションが開催されました。経営者、マネジメント層、広報・経営企画・人事等のコーポレート部門所属の方を中心に、3日間で延べ1,200名以上が参加しました。

「企業の生産性と働く人のウェルビーイングを高める方法とは」

取締役 人事本部 本部長 土居 健太郎は、「2022年、働き方はどう変わる。企業の生産性と働く人のウェルビーイングを高める方法とは」のテーマに参加。
株式会社ファンリーシュ 代表 志水 静香様、Almoha LLC 共同創業者／デジタル庁 人事・組織開発 唐澤 俊輔 様とセッションを行いました。

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「事業を成長させる戦略人事の役割とは」

人事本部 執行役員 兼 自動車産業DX本部 HRBP 小林 直道は、「注目企業のHRBPに聞く 事業を成長させる戦略人事の役割とは」というテーマに参加。
株式会社ディー・エヌ・エー 執行役員 ヒューマンリソース本部 菅原 啓太様、ラクスル株式会社 人事部 部長 大原 一峰様、合同会社DMM.com 人事戦略グループ マネージャー 大嶋 悠也様とセッションを行いました。

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詳細は以下からもご確認できます。

【イベント開催報告】「Innerbranding Days 2021」大盛況で終了。延べ1,200名以上がリアル参加！12/13から期間限定のアーカイブ配信も決定

※本記事は2021年12月10日に公開しており、記載情報は現在と異なる場合がございます。