ナイルをつくろう | ナイルのかだん

ナイルをつくろう（18）

ナイルな日常

【エンジニア勉強会】ローカルワークスさんとランチLT会を開催しました！

2019.06.18

働くヒト

ベンチャー人事は組織のエースが担うべき。スーパーエース土居が語る、これからのナイル組織の作り方

2019.06.07

お知らせ

【登壇報告】ベンチャーの祭典「Start Venture Festival 」に土居が登壇しました！

2019.05.21

ナイルな日常

コンサルは専門知識だけではダメ。マーケティング思考力を基礎から鍛える社内研修

2019.02.07

ナイルな日常

今年はやりきりマックス！ナイル創立記念パーティーを開催しました！

2019.01.28

制度とイベント

理想と課題を定義をする経験が仕事の視座を上げる。ナイルの”事業家”育成の取り組みとは。

2019.01.17

ナイルな日常

事業家集団を目指す！新規メディア立ち上げコンペ開催！

2018.12.21

ナイルな日常

「全員企画・全員自走」の組織を作る – メンバー全員でOKR達成に向けた企画を考えるワークショップ開催

2018.12.11

ナイルな日常

事業部の成長について考えよう!DGM事業部オールメンバーズMTG【11月度】

2018.11.08

制度とイベント

役員の脳内が丸裸になった!?2018年第3四半期『全社経営会議』

2018.10.26

ナイルな日常

２日間朝から晩まで脳は汗ダク!? カルモチームで合宿に行ってきました!

2018.10.23

ナイルな日常

カレーづくりとプロジェクトマネジメントは同じ!?カレーづくりのタスク化を通じて楽しく学んだWBSワークショップ

2018.10.22

お知らせ

ナイルの社員データや社内制度をまとめてみました

2018.10.17

働くヒト

「選考にも”ユーザー体験”を」マーケ出身人事がやった3つの取り組みが、理解促進とミスマッチ採用低減に繋がった

2018.10.16

ナイルな日常

ビジネスマンが絶対に囲碁をやるべき5つの理由と、ナイル囲碁部へのお誘い（後編・こっちが本題）

2018.09.05

ナイルな日常

ビジネスマンが絶対に囲碁をやるべき5つの理由と、ナイル囲碁部へのお誘い（前編）

2018.09.05

制度とイベント

仕事に熱中できる環境にしたい。「全員企画・全員自走」を目指す事業部長の思い

2018.08.22

ナイルな日常

120名超えのベンチャーで、経営者の思いや考えを届ける方法

2018.08.16