ナイルをつくろう | ナイルのかだん

ナイルをつくろう（27）

働くヒト

1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット

2020.03.03

ナイルな日常

【イベントレポート】ナイルリクルーティングラボ＃1「データドリブンな採用活動」

2020.02.18

ナイルの組織

【ナイルの組織】給与と評価のリアルな話

2019.12.11

ナイルの組織

【ナイルの組織】マネージャー向けに1on1の社内ガイドラインを作りましたので公開します

2019.10.07

ナイルな日常

ナイルのリファラル採用を加速！社内アンケートをやってみた

2019.09.27

ナイルな日常

Google主催イベントに登壇した若手による社内勉強会「構造化データ勉強会」レポート

2019.09.24

制度とイベント

白熱の新規メディア企画と新バリュー発表！2019年第2四半期『全社経営会議』

2019.08.05

ナイルな日常

メンバーを知り、部署を知ってもらおう。コーポレート本部オフサイトMTG

2019.07.29

ナイルな日常

「課題の発見こそがコンサルティングの品質向上に繋がる」DGM事業部プロジェクト振り返り会

2019.07.19

ナイルな日常

【エンジニア勉強会】ローカルワークスさんとランチLT会を開催しました！

2019.06.18

働くヒト

ベンチャー人事は組織のエースが担うべき。スーパーエース土居が語る、これからのナイル組織の作り方

2019.06.07

お知らせ

【登壇報告】ベンチャーの祭典「Start Venture Festival 」に土居が登壇しました！

2019.05.21

ナイルな日常

コンサルは専門知識だけではダメ。マーケティング思考力を基礎から鍛える社内研修

2019.02.07

ナイルな日常

今年はやりきりマックス！ナイル創立記念パーティーを開催しました！

2019.01.28

制度とイベント

理想と課題を定義をする経験が仕事の視座を上げる。ナイルの”事業家”育成の取り組みとは。

2019.01.17

ナイルな日常

事業家集団を目指す！新規メディア立ち上げコンペ開催！

2018.12.21

ナイルな日常

「全員企画・全員自走」の組織を作る – メンバー全員でOKR達成に向けた企画を考えるワークショップ開催

2018.12.11

ナイルな日常

事業部の成長について考えよう!DGM事業部オールメンバーズMTG【11月度】

2018.11.08

制度とイベント

役員の脳内が丸裸になった!?2018年第3四半期『全社経営会議』

2018.10.26

ナイルな日常

２日間朝から晩まで脳は汗ダク!? カルモチームで合宿に行ってきました!

2018.10.23

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