メディアテクノロジー事業本部 | ナイルのかだん

メディアテクノロジー事業本部（21）

働くヒト

「UX5階層＋2」でデザイナーのスキル構造を可視化。大事にしているのはユーザー中心のサービスデザイン

2020.06.23

働くヒト

縦の「1on1」と横の「コミュニティ」で編む組織、軸となるのは共通言語としての「事業戦略シート」

2020.06.04

働くヒト

事業の成長に過去の“私”をどう生かすか。未経験広報のキャリアチェンジ

2019.06.17

働くヒト

「自分の手を動かしてモノづくりがしたい」私がアプリライターに転身した理由

2019.04.09

働くヒト

ユーザー目線の徹底で“俺の軸”ができた。2年連続MVP Applivマーケティング担当の紆余曲折

2019.03.11

働くヒト

「広告にはUXを豊かにする可能性がある」速攻で勝負するゲーマー社員の野望

2019.02.12

制度とイベント

理想と課題を定義をする経験が仕事の視座を上げる。ナイルの”事業家”育成の取り組みとは。

2019.01.17

働くヒト

これからのエンジニアに求められるのは、みずから考え、マルチに活躍できる力

2018.12.27

お知らせ

【登壇報告】「Googleオプティマイズによるウェブテストの教科書」出版記念セミナー

2018.12.25

ナイルな日常

事業家集団を目指す！新規メディア立ち上げコンペ開催！

2018.12.21

ナイルな日常

「全員企画・全員自走」の組織を作る – メンバー全員でOKR達成に向けた企画を考えるワークショップ開催

2018.12.11

働くヒト

ナイル社員が書籍を出版！「ウェブテストの教科書」はどう作られた？

2018.12.03

働くヒト

社員がモテる会社にしたい。アプリ領域で挑戦するマネージャーの思い

2018.11.20

働くヒト

ところでナイルって何をしている会社なの？各事業のトップに直接聞いてみた

2018.11.14

働くヒト

子育て中でもパフォーマンスは上がる。ママ社員が語る、誰もが働きやすいナイルのワークスタイル

2018.11.12

ナイルな日常

「火中天津◯◯拳」「ウパの父親の名前は◯◯」など、Applivマンガを立ち上げた30代男性陣によるおもしろ（？）マンガ談義

2018.10.30

働くヒト

コードを書くだけのエンジニアはいない。求められるのは技術を手段として捉えられる力

2018.09.14

制度とイベント

仕事に熱中できる環境にしたい。「全員企画・全員自走」を目指す事業部長の思い

2018.08.22

働くヒト

【エンジニアのプロマネ術】感謝称賛をポイントで贈る社内制度「You Are The One」

2018.08.09

ナイルな日常

Applivマンガチームでジャンプ展へ行ってきました

2018.08.08

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