メディアテクノロジー事業本部 | ナイルのかだん

メディアテクノロジー事業本部（30）

ナイルな日常

個ではなく“組織”を主語に事業成長を目指す！失敗しても「前を向く」事業家の思考

2021.04.28

働くヒト

高い機動性と組織の安定性の両立を目指す、「全員企画・全員自走」の組織づくり

2021.04.13

働くヒト

ただの学生バイトじゃない！使える技術力が鍛えられるナイルのエンジニアインターン事情

2021.02.19

働くヒト

エンジニアの枠を超えた動きが売上200%成長を実現。Appliv TOPICS開発担当者の挑戦

2021.02.01

制度とイベント

ビジネス理解を深めてエンジニアキャリアを拡張。他部署の事業と技術を学んだクロスジョブ制度活用

2021.01.18

働くヒト

数々の職種を経験して38歳でエンジニアに―“事業家”として見据える技術者像

2020.12.08

ナイルな日常

経営者の隣でビジネス力を鍛える―「事業家集団」ナイルのエンジニアが目指すこと

2020.10.28

ナイルな日常

1on1の質を追求してメンバーのパフォーマンスをUP！1on1改善プロジェクトの中身とは？

2020.10.16

ナイルな日常

IDFA問題で変わるアプリマーケティングと今後の予測

2020.10.05

働くヒト

「UX5階層＋2」でデザイナーのスキル構造を可視化。大事にしているのはユーザー中心のサービスデザイン

2020.06.23

働くヒト

縦の「1on1」と横の「コミュニティ」で編む組織、軸となるのは共通言語としての「事業戦略シート」

2020.06.04

働くヒト

事業の成長に過去の“私”をどう生かすか。未経験広報のキャリアチェンジ

2019.06.17

働くヒト

「自分の手を動かしてモノづくりがしたい」私がアプリライターに転身した理由

2019.04.09

働くヒト

ユーザー目線の徹底で“俺の軸”ができた。2年連続MVP Applivマーケティング担当の紆余曲折

2019.03.11

働くヒト

「広告にはUXを豊かにする可能性がある」速攻で勝負するゲーマー社員の野望

2019.02.12

制度とイベント

理想と課題を定義をする経験が仕事の視座を上げる。ナイルの”事業家”育成の取り組みとは。

2019.01.17

働くヒト

これからのエンジニアに求められるのは、みずから考え、マルチに活躍できる力

2018.12.27

お知らせ

【登壇報告】「Googleオプティマイズによるウェブテストの教科書」出版記念セミナー

2018.12.25

ナイルな日常

事業家集団を目指す！新規メディア立ち上げコンペ開催！

2018.12.21

ナイルな日常

「全員企画・全員自走」の組織を作る – メンバー全員でOKR達成に向けた企画を考えるワークショップ開催

2018.12.11

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