「お互いのミスマッチをゼロにしたい」ナイルが採用活動において大事にしていること

こんにちは、ナイル株式会社 社長室 採用人事マネージャーの渡邉です。新型コロナウイルスの影響を受けて、3月から基本的に全選考フローを完全オンライン化しました(緊急事態宣言解除後、一部ポジションでは対面での実施をご相談する … 続きを読む 「お互いのミスマッチをゼロにしたい」ナイルが採用活動において大事にしていること